Kariyer Fırsatları

Biz, sadece bir yazılım şirketi değil, sektörün dönüşümüne liderlik eden, etik değerlere bağlı profesyonellerden oluşan bir ekibiz.

Salon Merkezi'nde Kariyer: Geleceği Kodlayanlar

Salon Merkezi, Bitparo Teknoloji Anonim Şirketi bünyesinde faaliyet gösteren, güzellik ve kişisel bakım sektörünün dijital dönüşümüne öncülük eden bir teknoloji platformudur. 2025 yılında kurulan şirketimiz, kısa sürede Türkiye'nin 81 ilinde hizmet veren, 5000'den fazla salon ortağına sahip sektör lideri bir konuma ulaşmıştır.

Ekibimiz; yazılım mühendisleri, veri bilimcileri, ürün yöneticileri, iş geliştirme uzmanları ve müşteri başarı ekiplerinden oluşmaktadır. Her bir takım üyemiz, sektörün geleceğine yön veren çözümler üretme misyonuyla çalışmaktadır. Biz, sadece kod yazmıyoruz; biz, güzellik sektörünün dijital altyapısını inşa ediyoruz.

Kurumsal Gelişim ve Çalışan Güvenliği

Salon Merkezi'nde kariyer, sadece bir iş değil, bir yolculuktur. Çalışanlarımızın mesleki gelişimine yatırım yapmak, kurumsal vizyonumuzun ayrılmaz bir parçasıdır. Yıllık eğitim bütçelerimiz, özellikle siber güvenlik, yapay zeka ve yasal uyumluluk konularında uzmanlaşmayı destekler. Çalışan güvenliği ve gizliliği, tıpkı müşteri verilerimiz gibi en üst düzeyde korunur.

Esnek çalışma saatleri ve ergonomik ofis düzenlemeleriyle, çalışanlarımızın refahını ve üretkenliğini en yüksek seviyede tutmayı hedefliyoruz. Takım çalışması, şeffaf iletişim ve kurumsal geri bildirim mekanizmaları, sağlıklı bir çalışma ortamının temelini oluşturur. Kurumsal hiyerarşimiz, yetenek ve liyakate dayalıdır. Her çalışanımızın şirketin başarısına doğrudan katkıda bulunmasını teşvik ederiz ve yenilikçi fikirler her zaman desteklenir.

🎓

Eğitim Bütçesi

Yıllık mesleki gelişim ve sertifikasyon desteği

🏠

Esnek Çalışma

Hibrit çalışma modeli ve esnek saatler

🏥

Sağlık Sigortası

Kapsamlı özel sağlık sigortası

🍽️

Yemek Kartı

Günlük yemek ve ulaşım desteği

📈

Performans Primi

Başarıya dayalı prim sistemi

🎯

Kariyer Planı

Bireysel gelişim ve terfi yol haritası

Açık Pozisyonlar ve Başvuru Süreci

Aktif olarak alım yaptığımız pozisyonlar, genellikle yazılım geliştirme (Backend/Frontend), veri analizi (AI/ML), kurumsal satış ve hukuki danışmanlık alanlarında yoğunlaşmaktadır. Açık pozisyon listesi periyodik olarak güncellenmektedir. Başvuru süreci, kurumsal web sitemiz üzerinden dijital olarak başlatılır.

Adayların yetkinliklerini kanıtlayan detaylı bir özgeçmiş ve motivasyon mektubu sunmaları beklenir. İK departmanımız, sadece teknik yeterliliğe değil, aynı zamanda kurumsal değerlerimize ve etik çalışma prensiplerine uyuma da büyük önem vermektedir.

📧 Başvuru: Özgeçmişinizi destek@salonmerkezi.com adresine "Kariyer Başvurusu - [Pozisyon Adı]" konusuyla gönderebilirsiniz.

İşe Alım Süreci

İşe alım süreci genellikle üç aşamadan oluşur: Ön eleme (CV ve Motivasyon Mektubu incelemesi), Teknik Değerlendirme (yazılı veya uygulamalı test) ve Yönetici Mülakatı. Tüm adaylara, süreç boyunca şeffaf ve zamanında geri bildirim sağlanması temel prensibimizdir. Amacımız, sadece en iyi yeteneği bulmak değil, aynı zamanda Salon Merkezi ailesine en uygun kültürel uyumu yakalamaktır.

Salon Merkezi, çeşitliliği kucaklayan, fırsat eşitliğini benimseyen ve ayrımcılığın hiçbir türüne tolerans göstermeyen bir işveren olmaktan gurur duyar. Kariyer gelişim planları, bireysel hedeflerle şirket hedeflerini eşleştirerek, her çalışanın potansiyelini maksimize etmesini sağlar.

Kariyer SSS

Maaş politikamız, sektör standartlarının üzerinde, liyakate dayalı ve şeffaftır. Yan haklarımız arasında özel sağlık sigortası, kurumsal emeklilik planı desteği, yemek ve ulaşım kartları, mesleki gelişim eğitimlerine yıllık bütçe ve esnek çalışma imkanları bulunmaktadır.
Evet, özellikle Yazılım Geliştirme, Veri Bilimi ve Kurumsal İletişim alanlarında yıl boyunca devam eden yapılandırılmış stajyer programları mevcuttur. Başarılı stajyerlerimize, staj bitiminde tam zamanlı pozisyon teklifi yapılması temel önceliklerimizden biridir.
Adaylardan öncelikle Salon Merkezi'nin vizyonu, misyonu ve kurumsal değerleri hakkında bilgi sahibi olmaları beklenir. Teknik pozisyonlar için, gerçek dünya problemlerine odaklanan bir kodlama testi veya vaka çalışması yapılır.
Evet, hibrit çalışma modelimiz mevcuttur. Pozisyona ve ekip ihtiyaçlarına göre uzaktan çalışma imkanları sunulmaktadır. Esnek çalışma saatleri de birçok pozisyon için geçerlidir.
Başvuru sonucunuz size yasal süresi içinde, genellikle 2 hafta içinde bildirilir. Süreç boyunca şeffaf iletişim sağlanması temel prensibimizdir.

Ekibimize Katılın

Sektörün geleceğini birlikte inşa edelim. Başvurunuzu bekliyoruz.

Başvuru Gönder →